Bei unseren Kunden sorgen wir für solide Glücksgefühle – und vor allem bei deren Kunden. Denn diese erhalten dank unserer integrativen Intralogistik-Anlagen und Warehouse-Management-Software genau das geliefert, was sie bestellt haben. Zur richtigen Zeit in der richtigen Menge am richtigen Ort. Garantiert. Unser internationales Team packt an und umfasst inzwischen rund 570 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die einen jährlichen Umsatz von 145 Millionen Euro erwirtschaften. Und wir wachsen weiter.
Bei unseren Kunden sorgen wir für solide Glücksgefühle – und vor allem bei deren Kunden. Denn diese erhalten dank unserer integrativen Intralogistik-Anlagen und Warehouse-Management-Software genau das geliefert, was sie bestellt haben. Zur richtigen Zeit in der richtigen Menge am richtigen Ort. Garantiert. Unser internationales Team packt an und umfasst inzwischen rund 570 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die einen jährlichen Umsatz von 145 Millionen Euro erwirtschaften. Und wir wachsen weiter.

Agile Leader & Coach in Führungsposition (m/w/d)

An unserem Hauptsitz Stuttgart

Im Einklang mit unserem neuen Motto „New Collaboration – speed by quality“ erfinden wir die viastore SOFTWARE gerade neu. Unser Ziel: Wir wollen auf unserem Gebiet – Warehouse Management Software, insbesondere für die produzierende Industrie – führend werden. Dieser strategische Wandel hat Auswirkungen auf unser gesamtes Handeln: wie wir zusammenarbeiten, unsere Kunden betreuen und unsere Mitarbeitenden fördern. Als Agile Leader & Coach bei viastore SOFTWARE – bei uns auch „People Lead“ genannt – stehen Sie im Mittelpunkt dieses Wandels und prägen tagtäglich den Wachstumspfad jedes Einzelnen und unserer Softwareentwicklungsteams. Sie leisten außerdem einen Beitrag zur Schaffung eines positiven Umfelds, in welchem die Teammitglieder mit neuen Vorgehensweisen experimentieren, Probleme konstruktiv angehen und aus ihren Erfahrungen lernen können. Sind Sie als Leader im Sinne des Leadership-Prinzips in der Lage, Ihren Stil der Situation und der Person anzupassen? Möchten Sie aktiv Change-Prozesse begleiten und Teams sowie Individuen bei der Weiterentwicklung unterstützen? Begeistern Sie sich für agile Leadership?

Das erwartet Sie bei uns:

  • Sie sind Agile Leader & Coach für mehrere cross-functional Entwicklungsteams, d.h. die disziplinarische Führungskraft von ca. 25 Personen und Teil des Leadership-Teams der viastore SOFTWARE.
  • Ihre Aufgabe ist es, durch kontinuierliche Erhöhung des Reifegrads dieser Teams, zum Erfolg und Wachstum des Unternehmens beizutragen.
  • Durch Coaching und/oder Trainings initiieren und begleiten Sie die individuelle Weiterentwicklung und erhöhen damit kontinuierlich den Reifegrad von Rolle, Mitarbeiter/in und Team.
  • Sie übernehmen außerdem eine Schlüsselrolle bei der Schaffung und Wahrung eines Umfelds und einer Kultur basierend auf unseren Führungsprinzipien und den Scrum Core Values und schaffen die Voraussetzungen für die erforderliche psychologische Sicherheit.
  • Sie sind für Rekrutierung, Onboarding, Leistungseinschätzung, Schulungen, Vergütungspakete usw. der von Ihnen geleiteten Teams verantwortlich.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über Erfahrung bei der Führung eines Teams, idealerweise mehrerer Teams in einer agilen Softwareentwicklungsumgebung und sind in der Lage, die Prozesse zu begleiten und bei Bedarf auch schwierige Entscheidungen zu treffen.
  • Als People Lead zeigen Sie Empathie und Authentizität. Sie haben die Erfahrung mit Hilfe von Instrumenten oder Methodiken Mitarbeitende dazu zu befähigen ihr volles Potential zu entfalten.
  • Sie wissen, dass Agilität ein Mittel ist, um bessere Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen – durch ein besseres Risikomanagement bei der Projekt- und Produktentwicklung oder die Schaffung eines Umfelds, in dem die Einzelnen Mitarbeitenden gemäß ihrer Stärken eingesetzt werden und dadurch motiviert mitwirken.
  • Sie bringen Erfahrung bei der Unterstützung von Veränderungen mit und haben ein gutes Gespür dafür, wie während der Transition optimal kommuniziert wird.
  • Idealerweise können Sie Ihre Agile- und Scrum-Kenntnisse anhand einer Zertifizierung durch Scrum.org oder Scrum Alliance nachweisen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Hoher Fokus auf die Ressource Mensch durch das Dual-Leadership-Konzept
  • Gestaltungsspielraum und Möglichkeit den eigenen Footprint zu hinterlassen
  • Flache Hierarchien und eine gelebte Wertekultur
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
  • Jährliche Beteiligung am Unternehmensergebnis
  • Kostenlose Sportangebote (Rückenschule, Fitnessstudio)
  • Kostenlose Englisch-Sprachkurse in unseren Gebäuden
  • Beteiligung zu 50% am ÖPNV-Ticket
  • 15% Arbeitgeberzuschuss des umgewandelten Entgelts zur Betrieblichen Altersvorsorge
  • Täglich frisches Obst
  • Zuschuss zum Mittagessen
  • Jobrad
  • Corporate Benefits
Wenn Sie gemeinsam mit uns für viele „WOWs“ sorgen möchten, freut sich Tamara Spyropoulos auf Ihre Bewerbung!
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