Bei unseren Kunden sorgen wir für solide Glücksgefühle – und vor allem bei deren Kunden. Denn diese erhalten dank unserer integrativen Intralogistik-Anlagen und Warehouse-Management-Software genau das geliefert, was sie bestellt haben. Zur richtigen Zeit in der richtigen Menge am richtigen Ort. Garantiert. Unser internationales Team packt an und umfasst rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und wir wachsen weiter.
Bei unseren Kunden sorgen wir für solide Glücksgefühle – und vor allem bei deren Kunden. Denn diese erhalten dank unserer integrativen Intralogistik-Anlagen und Warehouse-Management-Software genau das geliefert, was sie bestellt haben. Zur richtigen Zeit in der richtigen Menge am richtigen Ort. Garantiert. Unser internationales Team packt an und umfasst rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und wir wachsen weiter.
HR-Business Partner (m/w/d)
viastore sucht ab sofort einen HR-Business Partner (m/w/d) für unseren Hauptstandort in Stuttgart
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie beraten / unterstützen Führungskräfte bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Führungsaufgaben sowie strategischen Themen wie Organisationsentwicklung und Prozesse
- Sie betreuen Mitarbeiter und verantworten alle operativen HR Themen in Ihrem festgelegten Betreuungsbereich und arbeiten zusammen mit dem Betriebsrat an allen mitbestimmungspflichtigen Personalmaßnahmen und Betriebsvereinbarungen mit
- Sie begleiten Recruitingprozesse als Mitentscheider für Ihren Betreuungsbereich und wirken bei der Optimierung bestehender Personalprozesse mit
- Sie bilden die Schnittstelle zu Talent Akquisition, Payroll und Personalentwicklung
- Sie kümmern sich um die Erstellung von Verträgen und ggf. anderen notwendigen Dokumenten (z.B. im Vertretungsfall) und unterstützen bei der jährlichen Headcount- und Personalkostenplanung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit ca. 3-5 Jahren Berufserfahrung als HR-Business Partner (oder einer ähnlichen Funktion), idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Gestandene & empathische Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit die idealerweise bereits mit einer HR-IS Software gearbeitet hat
- Hands-on-Mentalität mit entsprechendem Servicedanken, Spaß an der Zusammenarbeit im Team und einer Affinität zur Digitalisierung
- Neben verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen, haben Sie bereits mit Microsoft-Office gearbeitet
Das bieten wir Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer teamorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Betriebsklima
- Begleitetes Onboarding
- Fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Gute Verkehrsanbindung, bezuschusstes ÖPNV-Ticket, kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Vermögenswirksame Arbeitgeberleistung
- Moderne Büro-Ausstattung
- Bezuschusstes Mittagessen
- Regelmäßige Events und Workshops
- Kostenlose Gesundheits- und Sportaktivitäten
- JobRad Leasing
- Angebot an Corporate Benefits
- Kostenloses Obst, Kaffee und Wasser
Wenn Sie gemeinsam mit uns für viele „WOWs“ sorgen möchten, freut sich Daniella Butkevich auf Ihre Bewerbung!