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Bei unseren Kunden sorgen wir für solide Glücksgefühle – und vor allem bei deren Kunden. Denn diese erhalten dank unserer integrativen Intralogistik-Anlagen und Warehouse-Management-Software genau das geliefert, was sie bestellt haben. Zur richtigen Zeit in der richtigen Menge am richtigen Ort. Garantiert. Unser internationales Team packt an und umfasst rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und wir wachsen weiter.
Bei unseren Kunden sorgen wir für solide Glücksgefühle – und vor allem bei deren Kunden. Denn diese erhalten dank unserer integrativen Intralogistik-Anlagen und Warehouse-Management-Software genau das geliefert, was sie bestellt haben. Zur richtigen Zeit in der richtigen Menge am richtigen Ort. Garantiert. Unser internationales Team packt an und umfasst rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und wir wachsen weiter.

Trainer Aufbau Onsite Service Schulungscenter (m/w/d)

Stuttgart

Sind Sie bereit, Ihre Erfahrung im Aufbau eines Schulungscenters und Ihre technische Expertise umfänglich einzusetzen, auf die nächste Stufe zu bringen und damit unsere Servicetechniker, Kunden und Partner zu Spitzenleistungen zu befähigen, um die Zukunft der Intralogistik aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns als Trainer Aufbau Onsite Service Schulungscenter (m/w/d) genau richtig!

Das erwartet Sie bei uns:

  • Sie verantworten den Auf- und Ausbau eines viastore Schulungscenters für den Bereich Onsite Service
  • Sie erarbeiten - abgeleitet aus unseren definierten Unternehmenszielen- und Strategien -  Konzepte für technische Trainings, Workshops, Schulungen im Onsite Service und arbeiten eng mit Partnern (in- und extern) zusammen
  • Sie gestalten aktiv die Transformation der Inhalte in digitale Formate (z. B. WBTs, Videos, Podcasts, kollaboratives eLearning usw.) 
  • Sie werten die Trainingsresultate aus, identifizieren Verbesserungspotenziale, legen spezifische Maßnahmen fest und sorgen damit für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Trainings 
  • Sie unterstützen bei der Durchführung eigener Trainings und bauen zudem Partnerschaften mit Branchenexperten für die Organisation von spezialisierten Schulungen auf 
  • Sie entwickeln Bewertungsverfahren und Zertifizierungsprüfungen für die Trainingsteilnehmer

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Techniker oder Technikermeister und bringen eine Zusatzqualifikation im Schulungsbereich mit
  • Sie haben mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im technischen Kundendienst/Support im Anlagenbau sowie Erfahrung im Aufbau einer Akademie und der Durchführung von Schulungen/Trainings
  • Sie erweitern gerne Ihre Expertise, teilen Ihr Wissen und haben die Fähigkeit sich auf Lernstile, Erfahrungsniveaus und Bedürfnisse der Teilnehmer einzustellen und die Schulungen inhaltlich, didaktisch und methodisch anzupassen
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus, agieren souverän im interkulturellen Kontakt und setzen Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sicher ein
  • Sie beherrschen die Programme der MS-Office-Palette und freuen sich über Dienstreisen zu Schulungszwecken

Das bieten wir Ihnen:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer teamorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Betriebsklima
  • Begleitetes Onboarding
  • Fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Gute Verkehrsanbindung, bezuschusstes ÖPNV-Ticket, kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Vermögenswirksame Arbeitgeberleistung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne Büro-Ausstattung
  • Bezuschusstes Mittagessen
  • Regelmäßige Events und Workshops
  • Kostenlose Gesundheits- und Sportaktivitäten
  • JobRad Leasing
  • Angebot an Corporate Benefits
  • Kostenloses Obst, Kaffee und Wasser
Wenn Sie gemeinsam mit uns für viele „WOWs“ sorgen möchten, freut sich Ute Hittinger auf Ihre Bewerbung!