Bei unseren Kunden sorgen wir für solide Glücksgefühle – und vor allem bei deren Kunden. Denn diese erhalten dank unserer integrativen Intralogistik-Anlagen und Warehouse-Management-Software genau das geliefert, was sie bestellt haben. Zur richtigen Zeit in der richtigen Menge am richtigen Ort. Garantiert. Unser internationales Team packt an und umfasst rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und wir wachsen weiter.
Bei unseren Kunden sorgen wir für solide Glücksgefühle – und vor allem bei deren Kunden. Denn diese erhalten dank unserer integrativen Intralogistik-Anlagen und Warehouse-Management-Software genau das geliefert, was sie bestellt haben. Zur richtigen Zeit in der richtigen Menge am richtigen Ort. Garantiert. Unser internationales Team packt an und umfasst rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und wir wachsen weiter.
HR Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung
viastore sucht ab sofort einen HR Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Hauptstandort in Stuttgart-Feuerbach. Diese Position ist sowohl in Voll- als auch Teilzeit möglich. Wir freuen und auf Ihre Bewerbung!
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie wählen und konzipieren konkrete Trainingsschwerpunkte für interne sowie externe Schulungsmaßnahmen, die sich dem operativen und strategischen Weiterbildungsbedarf der Organisation widmen
- Sie übernehmen die Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung eben dieser Weiterbildungsmaßnahmen mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung des Angebots
- Sie beraten Fachbereiche sowie HR Business Partner zu allen internen Schulungsangeboten und stellen sicher, dass diese Angebote über verschiedene Kanäle der Unternehmenskommunikation einzusehen sind
- Sie arbeiten an der Gestaltung und Optimierung bestehender Personalentwicklungsinstrumente- und Prozesse mit, um die gesetzten unternehmens- und personalstrategischen Ziele zu erreichen
- Sie sind dafür verantwortlich, dass personalentwicklungsrelevante Daten entsprechend erfasst und gepflegt werden; hierzu gehört z.B. die Erfassung von Schulungsanträgen und Freigabe von Rechnungen, Pflege des Controllings, Administration der jährlichen MAG‘s inkl. Auswertung, Erstellung von Reports und Statistiken
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung und belastbare Kenntnisse im Bereich der Personalentwicklung, insbesondere in der berufseinführenden, berufsbegleitenden und arbeitsplatznahen Aus- und Weiterbildung mit
- Sie hatten bereits die Möglichkeit erste Kenntnisse im Konzipieren und Durchführen von Lern- und Trainingsformaten zu sammeln; Erste Erfahrung in der Begleitung und Moderation von Workshops und ähnlichen Formaten ist wünschenswert
- Sie zeichnen sich durch ein analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine selbständige, proaktive, von Genauigkeit und Zuverlässigkeit geprägte Arbeitsweise aus
- Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein hohes Maß an Empathie und Flexibilität
Das bieten wir Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer teamorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Betriebsklima
- Begleitetes Onboarding
- Fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Gute Verkehrsanbindung, bezuschusstes ÖPNV-Ticket, kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Vermögenswirksame Arbeitgeberleistung
- Moderne Büro-Ausstattung
- Bezuschusstes Mittagessen
- Regelmäßige Events und Workshops
- Kostenlose Gesundheits- und Sportaktivitäten
- JobRad Leasing
- Angebot an Corporate Benefits
- Kostenloses Obst, Kaffee und Wasser
Wenn Sie gemeinsam mit uns für viele „WOWs“ sorgen möchten, freut sich Daniella Butkevich auf Ihre Bewerbung!